英超記者薩頓談?wù)摿巳羲馔怆x世之后的重建工作，斯洛特也想不到自己在安菲爾德的考驗(yàn)是這種事情，所以薩頓建議斯洛特從零開始。首先，薩頓也承認(rèn)，利物浦在這個(gè)夏天的引援情況基本上擱置了，迪亞斯離隊(duì)的概率特別高，那么球隊(duì)在新賽季的陣容還不如上個(gè)賽季。斯洛特愛心理層面的壓力很大，除了他需要面對(duì)若塔離世之后，全隊(duì)上下的情緒問題，他還要面對(duì)陣容厚度不足的問題。在這種情況之下，薩頓建議管理層降低要求，斯洛特也要放下包袱從零開始。

為了應(yīng)對(duì)若塔離世引發(fā)的情緒危機(jī)，薩頓也提出了實(shí)質(zhì)性建議——安菲爾德可以給若塔保留看臺(tái)，至少在新賽季，看臺(tái)上保留一個(gè)若塔的專座。對(duì)于若塔來說，這是一種實(shí)質(zhì)性的紀(jì)念。對(duì)于教練組和球員們來說意識(shí)一種安慰和激勵(lì)，若是球隊(duì)在主場(chǎng)取得進(jìn)球，大家完全可以向著若塔看臺(tái)的方向慶祝，這種精神寄托有利于球隊(duì)在新賽季保持團(tuán)結(jié)。針對(duì)球員在巔峰期意外離世，這是一件利物浦很長時(shí)間都無法接受的事情，更何況若塔的職業(yè)態(tài)度很好，是許多球員的表率。

所以薩頓以及不少英超評(píng)論員都認(rèn)為，安菲爾德可以給若塔保留看臺(tái)。若塔看臺(tái)的設(shè)立，不僅僅是利物浦俱樂部對(duì)一位優(yōu)秀球員的緬懷，更是足球世界里人情味的體現(xiàn)。在英超這樣競(jìng)爭(zhēng)激烈的聯(lián)賽中，球員們常常被視作賽場(chǎng)上的戰(zhàn)士，但若塔的離去提醒著所有人，他們也是血肉之軀，是隊(duì)友眼中的兄弟、球迷心中的英雄。每當(dāng)安菲爾德的燈光亮起，球迷們會(huì)看到那個(gè)空著的座位，或許上面會(huì)擺著一件若塔的球衣，或是他最喜歡的護(hù)腕。

隊(duì)友們?cè)谶M(jìn)球后奔向看臺(tái)的方向，手指指向天空——這不僅是一種告慰，更是一種力量的傳遞。正如克洛普所說：“足球不僅僅是勝負(fù)，更是關(guān)于人的故事?！比羲木駥⒊蔀榍蜿?duì)的一部分，激勵(lì)著年輕球員像他一樣拼搏，也讓老將們更加珍惜并肩作戰(zhàn)的時(shí)光。薩頓的分析顯然切中了利物浦當(dāng)下的困境。斯洛特站在訓(xùn)練基地的落地窗前，望著場(chǎng)地上零星的球員，意識(shí)到重建的起點(diǎn)或許比想象中更為艱難。迪亞斯的轉(zhuǎn)會(huì)傳聞像一片烏云籠罩著更衣室，而若塔空蕩蕩的儲(chǔ)物柜更是無聲的提醒——這支球隊(duì)需要的不只是戰(zhàn)術(shù)板上的調(diào)整。

所以薩頓建議這位荷蘭教練，將季前賽當(dāng)作一塊白布。畢竟從利物浦管理層的安排而言，他們的季前賽能否順利進(jìn)行還不得而知，也就是說他們的賽季之前準(zhǔn)備肯定不足。由于斯洛特在安菲爾德的首個(gè)賽季就拿到了英超冠軍，利物浦歷史上的聯(lián)賽冠軍獎(jiǎng)杯不是很多，所以外界對(duì)這位荷蘭教練的期待，就是帶領(lǐng)這家俱樂部創(chuàng)造新時(shí)代，甚至超越克洛普的時(shí)代。然而若塔的意外，讓前進(jìn)的腳步一下子停滯，與其“療傷”，不如從零開始，這是薩頓基于安菲爾德的情況給出的建議。

筆者球后認(rèn)為，戰(zhàn)術(shù)層面的“從零開始”更難，因?yàn)樗孤逄卦谶^去一個(gè)賽季的整體戰(zhàn)術(shù)是成功的，隨著若塔離世，迪亞斯基本上要離隊(duì)，愛德華茲也無法強(qiáng)力引援，那么斯洛特還要在體系的層面從零開始，上個(gè)賽季的成功經(jīng)驗(yàn)幾乎沒有用。訓(xùn)練場(chǎng)上空蕩蕩的替補(bǔ)席印證著薩頓的擔(dān)憂。斯洛特拾起滾到腳邊的足球，指腹摩挲著皮革紋路——這讓他想起上賽季若塔總愛在賽前這樣摩挲隊(duì)徽。助理教練遞來的戰(zhàn)術(shù)板還殘留著歐冠決賽的標(biāo)記，那些精心設(shè)計(jì)的交叉跑位如今失去了最重要的箭頭。

薩頓表示，利物浦要學(xué)的不是如何衛(wèi)冕，而是重新記住更衣室衣柜的編號(hào)。心態(tài)層面的問題，加上戰(zhàn)術(shù)層面的客觀因素，的確會(huì)讓斯洛特在新賽季更加艱難。而且薩頓提醒管理層，不管安菲爾德在接下來的戰(zhàn)績?nèi)绾?，至少?5～26賽季進(jìn)行的期間，這家俱樂部不適合換帥。因?yàn)榍蜿?duì)高層也是提升凝聚力、處理悲劇的重要樞紐，這也是考驗(yàn)利物浦管理層應(yīng)對(duì)危機(jī)能力的時(shí)候。